电子散热器创新体制

      众所周知，我们行业的很多企业是家族式企业，但是，这些家族式企业中已有一部分企业已发展成为行业内的骨干企业。据我们了解，这一部分骨干企业的发展基本上有个共性：在紧抓机遇的同时，摆脱固有的思维或家族企业的经营管理模式，逐步创新而发展的。这一批骨干企业不仅在观念上得到更新，在企业经营上更是注重体制创新，并坚持突出重点、整体推进、规范完善，深化企业体制改革；同时，积极向国内和世界先进同行学习或合作，借助彼此双方的比较优势，多方位交流与互补的创新学习型企业。

      对此，采暖散热器委员会也积极寻找对策。采暖散热器委员会于：1999年批准兰州陇星散热器有限公司为我国“铝制散热器内防腐研究及生产基地”；2003年批准上海(浙江)努奥罗散热器有限公司为“全国采暖散热器行业开发研究中心”；

      2004~g批准天津市华琛散热器有限公司为“中国轻型采暖散热器研发基地”；2006年批准北京佛罗伦萨散热器有限公司为“中国新型采时散热器研发基地”。以期依托这些企业研发实体机构的整体技术优势与实力，来加强行业的技术改进和技术创新，为整个行业中所面临的技术问题提供解决路径，为行业的健康发展提供支持；与此同时，采暖散热器委员会与国际铜业(中国)协会共同联合国内的相关企业组成“全铜水道对流散热器促进组织’，以期共同探讨传统铜管对流散热器的优缺点，并积极响应国家节能号召，对铜管对流散热器外形进行优化，扩大其应用范围，为采暖散热器行业开辟新的方向，及时转换科研成果，为加盟企业创造效益和进一步发展提供坚实的后盾。

     当然，我们的很多企业还需要对自主创新方面加大投资力度，不断增强发展后劲的根本措施。在当前大环境体制条件下，我们的企业面临着良好的发展机遇，应当抓住机遇，优化企业小环境体制，让企业走上健康、快速发展之路．上海努奧罗，兰州陇星，天津御马、华琛、锐新，山东中亚、邦泰……行业内的一大批骨干企业．敢于瞄准市场的需求，敢于在厂房建设、设备更新和增置上大胆投入，适度超前，并拿出“拳头”产品，走品牌经营之路。

      电子散热器创新管理

     创新管理是什么?创新管理有三种互有联系的不同含义：一是管理的创新；二是对创新活动的管理；三是创新型管理。创新型管理不同于守旧型管理．它把创新体现在管理过程中，而且要求整个组织和成员是创新型的．

管理是生产力，管理能出效益，规范化的管理是企业高效运营的必要条件。企业发展到一定规模，管理是否跟得上便成为企业能否 终生存发展的重要因素。当前，我们行业的大多数企业缺乏管理人才和现代企业管理制度或理念，但是面对市场竞争的各种条件要求我们的企业，尤其是家族企业要突破自身的界限，采用现代化的科学管理模式，大力推动企业管理的不断完善，让企业更适应当前市场竞争和发展的需要．

     竞争力是在市场预测、研究开发、生产加工、市场营销、经营决策、人事管理、人才开发、售后服务等一系列过程中形成的，有企业自身的关键技术、关键程序、关键机制。我们的企业要提高其竞争力，就要全面提高企业自身素质，要有强烈的创新意识。话又说回来，企业创新是一个系统工程，我们的企业领导者要不断地注入新知识和新技术，以提高领导能力和决策能力，与此同时，还要注重名牌战略，从而提高企业全方位的综合竞争力和企业经济效益。

     电子散热器创新的成果

      企业做大做强靠什么?靠自主创新。在一定条件下，技术和设备可以引进，但真正的核心技术、关键技术是买不来的，技术创新能力更是无法通过引进来获得．我们必须着力自主创新，走自主创新道路，建设创新型行业。近几年，我们行业在自主创新方面也取得了令人可喜的成果：有12家企业获得国家“产品质量免检”证书；4家企业获建设部“华夏科学技术奖”；有16家企业的自主创新产品通过建设部科技成果评估：lo家企业的产品获建设部“科技成果推广转化指南项目”；4家企业创新产品应用技术获建设部“节能省地型建筑推广应用技术目录”……
      前不久，我们通过国家知识产权局专利检索中心网，查询采暖散热器行业的1100多家企业，有专利的企业是104家。其中散热器生产企业有88家，配件、设备工艺企业16家，专利总数620项。其中发明专利58项，实用新型专利402项，外观专利160项。

      在取得成绩的同时，我们也看到了行业发展中存在的不足．一方面是一部分企业对自主创新的投入比例偏小或者是不够重视；另一方面是对自主创新成果保护意识不强。从上面查询专利的数据中可以看出，我们行业的大多数企业主要产品及其工艺没有专利技术，没有产品注册商标，相当一部分中小型散热器生产企业知识产权发展的现状令人担忧，不重视知识产权，不愿在自主知识产权发展上下工夫，而是热衷于模仿，满足于眼前的、产业低端的位置，缺乏长远的战略的发展眼光。

      如果说自主创新能力是企业生存的根本，那么在今天，全球范围内企业的竞争状况应使我们越来越清醒地认识到，自主知识产权在打造企业核心竞争力中占据着无可替代的极其重要的地位。

       当然，知识产权是自主创新的基础和衡量指标，也是市场竞争的重要手段。不久前，中共中央、国务院作出的{关于实施科技规划纲要增强自主创新能力的决定}强调，增强自主创新能力，建设创新型国家，是一项极其广泛而深刻的社会变革。要强化企业在技术创新中的主体地位，建立以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系．而引导企业大力发展自主知识产权，则是增强企业创新力、建设创新型国家的关键环节之一。